Kurzarbeit, Fördermilliarden und die Lieferketten-Falle

Der gesprochene Text der Folge im Wortlaut. Die Sprecherstimme ist synthetisch, Themenauswahl, redaktionelle Kontrolle und inhaltliche Verantwortung liegen bei der Redaktion des Wirtschaftsforum.

Der Haken ist nicht die Höhe des Geldes, sondern die Planung dahinter.

Die KfW meldet Rekord, aber das Geld landet nicht überall. Die Kurzarbeit-Uhr tickt, und viele Betriebe merken es noch nicht. Und ein EU-Gesetz, das formell entschärft wurde, greift trotzdem in Verträge ein.

Zwischen dem, was die Politik ankündigt, und dem, was im Betrieb ankommt, liegt dieser Tage eine bemerkenswerte Lücke.

Das ist der Freitag.

Guten Morgen… Heute ist Freitag, der vierzehnte August 2026, und das ist der Morning Brief von Wirtschaftsforum. Was der Tag für Ihr Unternehmen bedeutet, in unter sechs Minuten.

Erstes Thema: viel angekündigt, wenig abgerufen. Die KfW hat im ersten Halbjahr 2026 Neuzusagen auf Rekordniveau gemeldet: rund 58 Milliarden Euro, deutlich mehr als im Vorjahreszeitraum.

Aber das Bild täuscht. Der weitaus größte Teil des Mittelstandsbank-Volumens entfällt auf Klimaschutz und Umwelt, dieser Bereich hat sich mehr als verdoppelt. Klassische Investitions- und Betriebsmittelkredite legten ebenfalls zu, aber nicht annähernd vergleichbar.

Was dort auf dem Tisch liegt, wird von vielen Betrieben schlicht nicht abgerufen. Nach übereinstimmenden Einschätzungen aus dem Förderbereich liegt es nicht am fehlenden Geld, sondern am fehlenden Wissen, welches Programm für wen gilt. Der KfW-Förderkredit für kleine und mittlere Unternehmen finanziert beispielsweise die gesamten Investitionskosten ohne Eigenkapitalpflicht, sofern die Bonität stimmt, und ist auch für Betriebsmittel und Unternehmensübernahmen nutzbar. Die genauen Programmnummern und Konditionen in den Shownotes.

Ende 2026 endet eine Ausnahmeregelung, die seit der Pandemie still weiterläuft: die verlängerte Kurzarbeitergeld-Bezugsdauer. Die Vierte Verordnung über die Bezugsdauer, seit Januar 2026 in Kraft, gilt längstens bis zum einunddreißigsten Dezember 2026. Ab Januar 2027 gilt wieder die gesetzliche Regelbezugsdauer. Das betrifft auch Betriebe, die die maximale Laufzeit bis dahin noch nicht ausgeschöpft haben… wer dann noch unter dem Dach der verlängerten Regelung Kurzarbeit fährt, bekommt nur noch das, was im Gesetz steht.

Die Zahl der Kurzarbeiter ist im Frühjahr spürbar gesunken, die Neuanzeigen im Juli blieben auf niedrigem Niveau. Die schwache Entwicklung am Arbeitsmarkt setze sich fort, so die Bundesagentur für Arbeit Ende Juli. Die genauen Zugangsfristen und Unterbrechungsregeln stehen in den Shownotes.

Wer heute im dritten Quartal in Kurzarbeit eintritt oder sie verlängert, hat rechnerisch noch fast ein Jahr Spielraum unter der verlängerten Regelung. Wer das nicht jetzt kalkuliert, entscheidet im Januar unter Zeitdruck.

Und dann etwas, das nach Entlastung klingt, aber nicht ganz stimmt. Die EU-Lieferkettenrichtlinie wurde durch das Omnibus-I-Paket, in Kraft seit März 2026, deutlich abgeschwächt. Direkt erfasst sind jetzt nur noch Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten und über 1,5 Milliarden Euro Umsatz. Anwenden müssen sie die Regeln erst Ende des Jahrzehnts. Deutschland muss vorher ein neues nationales Gesetz verabschieden. Das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz gilt bis dahin fort, allerdings ohne die Berichtsprüfung der zuständigen Bundesbehörde, die bereits eingestellt ist.

Wer daraus schließt, das Thema sei erledigt, irrt. Die Sorgfaltspflichten der großen Auftraggeber bleiben, und sie werden weiter in die Lieferkette weitergegeben: über Fragebögen, Verhaltenskodizes und Vertragsklauseln. Ein Mittelständler, der an Unternehmen mit direkter Richtlinienpflicht liefert, bleibt indirekt betroffen, unabhängig von seiner eigenen Größe. Das ist der Unterschied zwischen dem, was das Gesetz vorschreibt, und dem, was der nächste Großkunde im Vertrag fordert.

Bestehende Lieferantenfragebögen und Vertragsbedingungen mit Großkunden daraufhin zu prüfen, ob neue Sorgfaltspflichten bereits eingeflossen sind, ist deshalb sinnvoll. Dann steht man nicht überrascht da, wenn der erste Fragebogen kommt.

Kurz notiert. Erstens: Die Arbeitslosigkeit stieg im Juli saisonbedingt auf gut drei Millionen Personen, saisonbereinigt fiel der Anstieg mit 6.000 deutlich kleiner aus. Die Lage spiegelt die schwache Konjunktur, nicht einen plötzlichen Einbruch.

Zweitens: Ab Januar 2027 steigt der gesetzliche Mindestlohn auf vierzehn Euro sechzig. Das steht per Verordnung fest und betrifft alle Betriebe mit Geringverdienern oder Minijobkräften. Noch nicht angepasste Lohngruppen und Stundenkonten sollten jetzt auf den neuen Stand gebracht werden.

Und drittens: Die Großhandelspreise für Strom und Gas haben sich seit März merklich entspannt, liegen aber weiterhin über dem Vor-Krisen-Niveau. Viele Betriebe zahlen trotzdem zu viel, weil sie noch in Altverträgen stecken. Aktuelle Marktdaten und die Einordnung des BDEW finden sich in den Shownotes für alle, die ihren Gewerbestromvertrag schon länger nicht geprüft haben.

Die Zahl des Tages: fünfunddreißigtausend… So viele gemeldete Ausbildungsstellen weniger weist die Bundesagentur für Arbeit im Juli 2026 im Vergleich zum Vorjahresmonat aus, bei insgesamt 437.000 Stellen, davon 162.000 noch unbesetzt. Für ausbildende Betriebe bedeutet das nicht Entwarnung, sondern das Gegenteil: Weniger Stellen bedeuten mehr Wettbewerb um dieselben Bewerber. Bei noch freien Ausbildungsplätzen lohnen die verbleibenden Sommerwochen. Der Markt ist noch in Bewegung.

Eine Sache noch. Die drei heutigen Themen laufen auf eine gemeinsame Hausaufgabe hinaus: Fristen und Bedingungen, die sich ändern, werden selten so kommuniziert, dass sie im Tagesgeschäft ankommen. Die Kurzarbeit-Grenze ändert sich zum Jahresende, ob man sie kennt oder nicht. Das KfW-Geld liegt auf dem Tisch, ob man es abruft oder nicht. Und die Sorgfaltspflichten in Lieferketten wirken über Verträge weiter, ob das eigene Unternehmen formal betroffen ist oder nicht. Deshalb lohnt heute ein Blick auf die eigene Kurzarbeit-Situation gegen die Dezember-Grenze, ein Blick auf die KfW-Programmliste, und ein Blick in den nächsten Großkundenvertrag auf neue Klauseln.

Das war der Morning Brief… Am Montag früh um sechs sind wir wieder da.

Der Morning Brief von Wirtschaftsforum… Unter sechs Minuten. Auf Stand.